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激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使許多在職人員產(chǎn)生了危機(jī)感，大家意識(shí)到只有不斷提高自身知識(shí)技能水平才能獲得更好的工作機(jī)會(huì)，因此不少在職者選擇通過(guò)在職讀研的方式來(lái)提升自己。那么，無(wú)本科學(xué)位者可以報(bào)考人力資源管理在職研究生嗎？

一、報(bào)考方式

目前，人力資源管理在職研究生只有五月同等學(xué)力申碩一種方式，其報(bào)名條件是擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷即可免試入學(xué)，因此是允許本科無(wú)學(xué)位的人報(bào)考的，但只可報(bào)名課程班進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)完全部課程，通過(guò)結(jié)業(yè)考試，可以獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

想要申碩需滿足本科學(xué)士學(xué)位滿3年的條件，或者沒(méi)有學(xué)士學(xué)位，已經(jīng)獲得碩士或博士學(xué)位的人員也可報(bào)考，通過(guò)申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。該證書(shū)與全日制統(tǒng)研究生獲得的證書(shū)有相同的法律效力，學(xué)員可用來(lái)升職加薪、評(píng)選職稱(chēng)、出國(guó)留學(xué)等。

二、考試詳情

申碩考試在每年3月份進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，5月份進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)考，考試科目是外語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)課綜合，專(zhuān)業(yè)課綜合就是平時(shí)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課的知識(shí)，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過(guò)這兩科達(dá)到及格線才行。申碩考試的通過(guò)率是很高的，只要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，都是可以通過(guò)的。

以同等學(xué)力申碩的方式報(bào)考人力資源管理在職研究生，沒(méi)有入學(xué)考試的壓力，門(mén)檻比較低，大部分在職人員都能達(dá)到學(xué)校要求。如果達(dá)不到申碩要求，其課程的含金量也是很高的，學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，還能拓展更寬廣的人脈關(guān)系，能獲得與很多企業(yè)交流合作與個(gè)人求職就業(yè)的機(jī)會(huì)，更有利于學(xué)員自身的職業(yè)發(fā)展。

綜上所述，無(wú)本科學(xué)位者可以報(bào)名參加人力資源管理在職研究生課程學(xué)習(xí)，但不能參加申碩考試，考生需要結(jié)合自身情況提前做好報(bào)考準(zhǔn)備。