關于做好2021-2022學年校部機關、直屬單位研究生助管崗位申報工作的通知
各校部機關、直屬單位：
為全面落實中共中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》，進一步完善立德樹人體制機制，充分發揮實踐育人、勞動育人功能，切實提升研究生奉獻精神、擔當意識和綜合能力，根據《教育部關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》（教研[2014]6號），現就做好2021-2022學年校部機關、直屬單位研究生助管崗位申報工作通知如下：
一、設崗要求
1.研究生助管崗位的設立應以服務學校發展、圍繞單位職能、提升研究生綜合素質為原則，工作內容應與研究生專業學習具有一定相關性。
2.設崗單位應根據部門實際需要和具體工作任務申報助管崗位需求，工作內容、工作強度等應與研究生身份和能力相匹配，不能影響研究生的專業學習和科學研究。
3.設崗單位應做好研究生助管選拔、管理、考核和資源配置等工作，要強化教育培訓，安排有經驗的管理人員對研究生助管進行指導，確保其盡快熟悉工作要求并具備完成專項任務的能力。原則上每個助管崗位需配備一名本單位指導老師。
二、申報流程
1.提出設崗申請。請各單位根據部門實際需要和具體工作任務提出設崗申請，并填寫《浙江大學2021-2022學年校部機關、直屬單位研究生助管崗位申報及選聘要求匯總表》(見附件)。研工部將綜合考慮各單位實際情況核定助管崗位數，并以郵件形式通知各單位。本次助管崗位的核定有效期至新一輪申報啟動。
2.確定聘用人員。請各單位在《浙江大學2021-2022學年校部機關、直屬單位研究生助管崗位申報及選聘要求匯總表》(見附件)中填寫選聘要求，研工部將匯總各單位選聘要求，并根據核定助管崗位數，統一發布助管選聘信息。后續請各單位自行組織選聘工作，嚴格把關，擇優聘任，并將最終聘用和候補人員信息報研工部備案。具體選聘工作安排請關注研工部后續通知。
以上材料請于9月24日17:30前報送至研工部，紙質版交至紫金港校區研究生綜合教育大樓803室，電子版發送至郵箱：ygbzzb@zju.edu.cn。
三、工作評價與津貼發放
1.工作評價：研究生助管擔任期限一般要求為一學年。各設崗單位于每學年末或工作任務結束后，根據助管的實際工作情況對其進行評價，并將結果報研工部備案。評價結果分優秀、合格和不合格三個等級，將作為紀實內容納入研究生綜合素質評價體系。具體評價工作安排一般于學年末發布，請關注研工部后續通知。
2.津貼發放：研究生助管崗位津貼標準為10000元/學年·崗位（一學年按10個月計算），同一崗位可根據實際需要聘任多名助管，但津貼發放總額應控制在標準以內。具體津貼發放金額由各設崗單位根據每名助管實際工作量和工作質量確定，發放基本標準應符合崗位所在地生活物價水平。助管津貼每個長學期發放一次，發放工作由研工部統一辦理，具體安排請關注研工部后續通知。
聯系人：王老師，聯系電話：88981401。
黨委研究生工作部（研究生管理處）
2021年9月17日
