蘭州大學綠色金融研究院2022年人才招聘啟事
一、研究院簡介
蘭州大學座落在古絲綢之路重鎮、“一帶一路”重要節點城市蘭州，是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”“211工程”重點建設高校之一，是國家“雙一流”建設高校之一。2019年，被國務院學位委員會列為學位授權自主審核單位。
緊密結合西部和甘肅的發展需求，為深度參與服務國家戰略和甘肅發展貢獻蘭大智慧，蘭州大學綠色金融研究院（以下簡稱綠金院）于2019年10月24日成立。
綠金院為蘭州大學實體性研究機構，以“培養金融人才，服務地方經濟，實現生態文明，奉獻美麗中國”為使命，以“資源互通、全面交流、科學研究、主動服務”為理念，致力于打造國內領先、國際知名的綠色金融學術高地、高端智庫和人才培養基地。
綠金院實行理事會領導下的院長負責制。蘭州大學為理事長單位，中國人民大學重陽金融研究院、甘肅省金融學會、甘肅省地方金融監督管理局、蘭州新區管理委員會、甘肅銀行股份有限公司、中國銀行股份有限公司甘肅省分行為副理事長單位。
綠金院的發展方向為積極開展對外聯合，構建區域性綠色金融協作網絡;加強研究院的建設與學術研究工作;推動學科發展，創新人才培養機制;強化智庫能力建設，推出具有重要決策影響的系列智庫產品。目前下設4個研究中心，分別是：綠色金融政策研究中心、綠色金融與產業發展研究中心、綠色金融產品創新研究中心、綠色金融與“一帶一路”國際合作研究中心。
二、招聘方向
金融學、經濟學、管理學、人口與資源環境學等相關學科。
三、招聘崗位、條件與薪酬待遇
（一）教授/研究員
招聘條件：
1.已在國內大學獲得副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者；
2.在專業領域有知名度和影響力，發表過較高水平學術成果，主持過國家級及以上基金項目；
3.能夠圍繞國家和地方經濟社會發展的重大戰略決策部署，結合相關學科熱點、重點問題形成政策咨詢報告；
4.對于特別優秀人才可以“一人一議”。
相關待遇：
（1）學校按照國家規定提供工資、保險、福利和學校績效工資等待遇；
（2）40-100萬元科研啟動費；
（3）50-90萬元住房補貼和安家費；
（4）可申請租住校內周轉公寓；
（5）安排子女入學、入園。
（二）副教授/副研究員
招聘條件：
1.已在國內大學獲得講師(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者，科研業績不低于本單位副教授申請條件和要求；
2.具有獨立承擔科研工作的能力，以第一作者或者第二作者(導師須為第一)發表過較高水平學術成果，主持過省部級及以上基金項目；
3.能夠圍繞國家和地方經濟社會發展的重大戰略決策部署，結合相關學科熱點、重點問題形成政策咨詢報告。
相關待遇：
（1）按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬；
（2）最高30萬元科研啟動費；
（3）40萬元住房補貼和安家費；
（4）可申請租住校內周轉公寓；
（5）安排子女入學、入園。
（三）講師/助理研究員
招聘條件：
1.具有本科學歷、研究生學歷并獲得相應院校學士、碩士及博士學位，所學專業須與需求研究方向一致，年齡不超過35周歲；
2.具有獨立承擔科研工作的能力，以第一作者或者第二作者(導師須為第一)發表過較高水平學術成果；
3.能夠圍繞國家和地方經濟社會發展的重大戰略決策部署，結合相關學科熱點、重點問題形成政策咨詢報告。
相關待遇：
（1）按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬；
（2）5萬元安家費；
（3）可申請租住校內周轉公寓；
（4）安排子女入學、入園。
（四）青年研究員
招聘條件：
1.年齡原則上不超過35周歲，身體健康;具有良好的思想品德和學術道德、嚴謹的科研作風、健康向上的心理素質和團隊合作精神；
2.取得國內外博士學位或從事過博士后研究工作；
3.符合學校“雙一流”建設和學科發展需要，有能力在相關領域發表高質量研究成果者；
4.能夠全職在蘭州大學綠色金融研究院工作；
5.能夠把握本學科的發展前沿并已取得一定的學術成就，有學術帶頭人的潛力。
受聘者須至少具備以下條件之一：
第一條：以第一作者(若為第二作者，應與第一作者為師生關系)或通訊作者發表高水平論文不低于2篇。
第二條：在國內權威刊物上發表論文不低于4篇，其中至少1篇為國內頂級期刊。
第三條：主持國家社會科學基金項目或國家自然科學基金項目至少1項。
第四條：達到上述第一、第二條每一條工作量一半。
相關待遇：
（1）青年研究員實行年薪制，年薪30萬元（稅前）；
（2）租房補貼每年4萬元（稅前）；
（3）提供40萬元科研啟動經費；
（4）學校按照國家有關規定為其購買醫療等社會保險，可申請租住校內人才周轉公寓；
（5）安排子女入學、入園。
（五）博士后
聘用條件：
1.政治思想品質好，具有良好的學風道德和嚴謹的科學態度;
2.具有或即將獲得國內外高校或科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡原則上不超過35周歲;
3.具有獨立開展科研項目的能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力;
4.全職從事博士后研究工作，身體健康，能勝任崗位的工作要求。
相關待遇:
根據申請者的學術素質、科研成績，可以申報下述普通博士后或萃英博士后。
1.“萃英博士后”學校薪酬27-40萬元/年;
2.普通博士后合計薪酬不低于16.2萬元/年。
入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃的普通博士后可直接選聘為“萃英博士后”。
其他待遇、晉升及保障等相關政策詳見：
https://mp.weixin.qq.com/s/BTTm8064CyZz5Rjnn9ScvQ
(六) 外籍教師
聘用條件:
1.遵守中華人民共和國法律、法規，遵守學校的各項規章制度；
2.尊重中國人民的道德規范和風俗習慣;尊重中國的宗教政策;不從事與教師身份不符的活動；
3.身心健康，無犯罪記錄和不良嗜好；
4.專業類外籍教師須具有博士學位并具有一定的教學科研工作經歷，或者具有碩士學位且在國外教學科研機構擔任助理教授以上職務。
相關待遇:
提供優厚薪酬待遇，相應層次人員的科研啟動費，以及安家費和周轉公寓，其他按照國際慣例提供的福利待遇。
四、應聘材料
1.個人簡歷(大學至今，請附照片)；
2.發表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表；
3.學歷學位證書、英語水平證明等重要證明材料復印件；
4.過去研究工作總結及未來研究計劃。
五、聯系方式
聯系人：徐老師
電 話：0931-8912977
傳 真：0931-8912977
郵 箱：ldlj@lzu.edu.cn
地 址：甘肅省蘭州市城關區天水南路222號蘭州大學城關校區齊云樓1912辦公室
郵 編：730000
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綠色金融研究院
2022年3月1日2022年2月28日
