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為建設高水平人才隊伍，加大力度引進海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，加速推進“地球科學領域世界一流大學”建設步伐，根據(jù)《中國地質(zhì)大學（武漢）“百人計劃”實施辦法（2021年修訂版）》精神，學校決定近期啟動第十一批“地大百人計劃”申報工作，現(xiàn)將相關事項通知如下。

一、申報條件

（一）符合以下條件的海內(nèi)外學者（含非華裔外籍人才）均可申報：

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。

2.年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的學者，年齡可適當放寬。

3.在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經(jīng)歷）。在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。

4.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ簧陥髽I(yè)績成果要求一般應高于對應學科特任教授（特任研究員）要求。

5.申請人尚未全職回國（來華）工作，或2021年9月1日以后回國（來華）工作。

6.入選“地大百人計劃”后，須辭去海外工作或在海外無工作，全職來校工作不少于8年。

7.申報人應承諾以中國地質(zhì)大學（武漢）為依托單位申報國家級和湖北省人才項目。

以上年齡、工作年限等計算截止時間為2021年12月31日。

（二）校內(nèi)外申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（含海外項目）或同等層次人才項目，且進入會評者，可以申報“地大百人計劃”。

二、入選者待遇

1.薪酬：年薪38萬元以上，期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎勵；另享受教學津貼、科研績效及高水平成果獎勵。

2.職稱：聘為特任教授（特任研究員）。

3.招生：可申請認定為博士生導師，優(yōu)先給予博士生招生指標，每年提供2-3個碩士生招生指標，3個年薪20萬元的博士后招收名額。

4.經(jīng)費：學校提供科研啟動費（理工科類專業(yè)不低于150萬元，人文社科類專業(yè)不低于40萬元）。

5.生活補助：安家費不低于50萬元。

6.其他支持：解決子女入學入托，按政策享受醫(yī)療保障等。

三、材料報送

1.為做好申報相關服務，學校人力資源部（黨委人才工作辦公室）建立了QQ工作群（群名：“申報11th地大百人”；群號：907258845），請申報人員實名申請加入。

2.本批次“地大百人計劃”采用網(wǎng)絡系統(tǒng)申報，申報流程及注意事項參見附件。

3.申報材料由學校各教學科研單位統(tǒng)一報送。截止時間為：2022年1月5日（星期三）。各教學科研單位需將電子版材料發(fā)送至郵箱rcb@cug.edu.cn；紙質(zhì)材料按要求整理后，報送至人力資源部（黨委人才工作辦公室）。

南望山校區(qū)：東區(qū)教學綜合樓B座1503室。

未來城校區(qū)：教學服務中心8號窗口。

4.工作中有何問題，請聯(lián)系人力資源部（黨委人才工作辦公室）。

聯(lián)系人：白振洋、黃小瑩

聯(lián)系電話：+86-27-67883720；+86-27-67886385

電子郵箱：rcb@cug.edu.cn